Супермодель откровенно рассказала о своём возвращении на подиум через шесть недель после рождения дочери — и теперь у экспертов есть мнение на этот счёт
Барбара Палвин выглядела фантастически, когда выходила на подиум Victoria’s Secret в воскресенье на блестящем шоу в Лос-Анджелесе, всего через шесть недель после рождения своего первого ребёнка — дочери Сильви от мужа Дилана Спрауса.
Хотя многие хвалили её за смелость, преданность делу и красоту после возвращения на подиум, её присутствие и закулисные комментарии о коротком декретном отпуске также вызвали широкую общественную дискуссию о уходе за матерями, психическом здоровье и ожиданиях, связанных с телами матерей.
Всё началось с того, что репортёры спросили Палвин, как она готовилась к шоу и какие ощущения испытывает, снова надев красивое бельё и «крылья ангела» Victoria’s Secret. Модель призналась Page Six, что её тело, к счастью, «быстро вернулось в форму» благодаря здоровой диете и лёгким упражнениям — «ничего сумасшедшего». Но в интервью USA Today она отметила, что не стоит хвалить её просто за то, что она вернулась к работе: «В Америке декретный отпуск составляет от шести до восьми недель. Завтра будет шесть недель с момента рождения ребёнка, так что здесь нет ничего особенного. Я просто делаю то, что делает каждая женщина в Америке».
Она добавила в интервью Page Six: «И мне всего лишь нужно пройтись по подиуму».
Некоторые восприняли высказывания Палвин в положительном ключе, увидев в них попытку объединиться с другими матерями, живущими в США, и справиться с неэффективной системой медицинского страхования и ухода за матерями в стране. Однако многие обвинили её в том, что она не понимает реальных проблем, с которыми сталкиваются большинство новых мам, не обладающих такими привилегиями.
«Комментарии о раннем возвращении после родов подчёркивают серьёзное несоответствие в том, как общество воспринимает восстановление матерей», — говорит доктор Бонни Митчелл, клинический директор Центра психического здоровья и стабилизации в Сакраменто.
«Шесть недель — это биологический ориентир для базового физического восстановления. Он никогда не задумывался как показатель психологической готовности. Когда короткие декретные отпуска преподносятся как норма или стандартная практика, создаётся представление о том, что мать должна быть полностью работоспособной и «быстро вернуться в форму», — добавляет она. — Этот психологический стандарт способствует возникновению глубокого чувства вины, изоляции и выгорания у женщин, которые всё ещё переживают родовую травму, налаживают связь с ребёнком или борются с базовой эмоциональной регуляцией».
«Мы уважаем опыт каждой матери в послеродовой период», — говорит Эрин Эренберг, генеральный директор некоммерческой организации Chamber of Mothers, которая выступает за системные изменения в США в интересах семей. — «То, что мы делаем как матери, — это супергероический, священный и достойный празднования поступок. Однако мы хотим избежать характеристик, которые приводят к печальной истории, которую рассказывают себе большинство новых мам: если они чувствуют себя не такими, как раньше, если они чувствуют усталость, если их тела требуют времени для восстановления, а рутина — для налаживания, то они терпят неудачу».
США остаются единственной страной из 38 стран — членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), которая не предлагает федеральной программы оплачиваемого семейного отпуска. Закон о семейном и медицинском отпуске (FMLA) предусматривает до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места, но он распространяется только на определённых сотрудников и не требует от работодателей предоставления оплачиваемого отпуска. В реальности только около 41 % работающих матерей получают оплачиваемый отпуск, а его средняя продолжительность составляет примерно 3,3 недели, согласно Национальной медицинской библиотеке.
Тем временем в Швеции родители пользуются 480 днями совместного отпуска, получая при этом 80 % своей зарплаты. В Болгарии матери имеют право на 410 дней декретного отпуска с оплатой в размере 90 % от зарплаты. А в Чили предоставляется 30 недель оплачиваемого декретного отпуска.
«Правда в том, что эта страна предоставляет очень мало поддержки новым матерям. Это неприемлемо, и это не должно считаться нормой. В Chamber of Mothers мы боремся за федеральную политику оплачиваемого отпуска, чтобы каждая мама в этой стране, независимо от того, где она живёт или работает, имела время, необходимое для возвращения на работу, когда она будет готова», — говорит Эренберг.
«Матери будут и дальше вынуждены выполнять неустойчивый эмоциональный баланс, пока системная политика не признает глубокий психологический переход послеродового периода», — добавляет Митчелл.
Читайте также:
- Королева Камилла надела тиару с трогательной королевской историей на государственный банкет в Омане
- Кейт Миддлтон выбрала свою любимую тиару «Узел влюблённых» для государственного банкета в Омане
